Вакансии филиала «Грузовой автомобильный парк №1 г.Гродно» 8(0152) 65-24-13

Должность, специальностьХарактер работы:
постоянный,
временный		Образование,
разряд		Требования к кандидатуУсловия
Ведущий инженер по охране трудапостоянныйВысшее профессиональное (техническое)

- опыт работы от 3 лет;
- знание нормативных правовых актов, основ трудового законодательства, методических материалов по вопросам охраны труда;
- конкурентоспособная, стабильная заработная плата;
- отличный коллектив, комфортные условия труда;
- пятидневная рабочая неделя (5/2);
- дополнительное медицинское страхование за счет предприятия;
- содействие в предоставлении жилья.
Ведущий инженерпостоянныйВысшее (техническое)- опыт работы от 1 года;
- требуется знать назначение и основные технико-эксплуатационные характеристики автомобильного транспорта, технические требования, предъявляемые к подвижному составу автомобильного транспорта;
- развитые коммуникативные навыки, уверенный пользователь ПК;
- ответственность, исполнительность.		- конкурентоспособная, стабильная заработная плата;
- отличный коллектив, комфортные условия труда;
- пятидневная рабочая неделя (5/2);
- дополнительное медицинское страхование за счет предприятия;
- содействие в предоставлении жилья.
Специалист по организации перевозокпостоянныйВысшее,
среднее специальное по специальностям "Организация перевозок и управление на автомобильном и городском транспорте", "Транспортная логистика"		- опыт работы от 1 года;
- знание нормативных правовых актов, тех. нормативные правовые акты, методических материалов регламентирующих перевозки грузов и пассажиров.		- конкурентоспособная, стабильная заработная плата;
- отличный коллектив, комфортные условия труда;
- пятидневная рабочая неделя (5/2);
- дополнительное медицинское страхование за счет предприятия;
- содействие в предоставлении жилья.
Водитель категории С,ЕпостоянныйСреднее,
среднее специальное		- наличие категории «Е»;
- технически грамотный (знания технического устройства автомобиля);
- наличие водительской медицинской комиссии;
- удостоверение водителя-международника;
- ответственность.
- конкурентоспособная, стабильная, официальная заработная плата;
- отличный коллектив, комфортные условия труда;
- дополнительное медицинское страхование за счет средств нанимателя;
- содействие в предоставлении жилья.
Водитель категории СпостоянныйСреднее,
среднее специальное		- наличие категории «С»;
- технически грамотный (знание технического устройства автомобиля);
- готовность к командировкам;
- наличие водительской медицинской комиссии;
- конкурентоспособная, стабильная, официальная заработная плата;
- отличный коллектив, комфортные условия труда;
- дополнительное медицинское страхование за счет средств предприятия;
- работа на новых автомобилях;
- содействие в предоставлении жилья.
Слесарь по ремонту автомобилейпостоянныйПрофессионально-техническое-опыт работы от 1 года;
-знания условий разборки, сборки узлов автомобилей;
-знания назначения и правил применения используемого слесарного и контрольно-измерительного инструмента;
-знания наименования и маркировки металлов, масел, топлива;		- конкурентоспособная, стабильная заработная плата;
- отличный коллектив, комфортные условия труда;
- пятидневная рабочая неделя (5/2);
- дополнительное медицинское страхование за счет предприятия;
- содействие в предоставлении жилья.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудованияпостоянныйПрофессионально- техническое, среднее специальное;- опыт работы от 1 года;
- ответственность, исполнительность.
- конкурентоспособная, стабильная заработная плата;
- отличный коллектив, комфортные условия труда;
- дополнительное медицинское страхование за счет предприятия;
- содействие в предоставлении жилья.
Электрогазосварщик 4-го разрядапостоянныйПрофессионально-техническое, среднее специальное- опыт работы не менее 1 года;
- знание устройства различной электросварочной и газорезательной аппаратуры;
-знание основы электротехники, сварки металлов.		- конкурентоспособная, стабильная заработная плата;
- отличный коллектив, комфортные условия труда;
- пятидневная рабочая неделя (5/2);
- дополнительное медицинское страхование за счет предприятия;
- содействие в предоставлении жилья.