Если вы инициативный, ответственный, опытный специалист, мы будем рады видеть вас в рядах ОАО «Гроднооблавтотранс»!
Контактный телефон: +375 29 78 72 888
e-mail: kadry@grodnotrans.by
Директор филиала (Сморгонь) - з/п от 5000Br
Обязанности:
- управление и развитие филиала;
- организация работы и эффективность взаимодействия всех структурных подразделений филиала.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы от 3 лет;
- умение принимать управленческие решения;
- опыт взаимодействия с государственными структурами и органами власти;
- лидерские и организаторские способности;
- уверенный пользователь ПК.
- ответственность.
Условия:
- стабильная, достойная заработная плата;
- предоставление служебного жилья (по необходимости);
- дополнительное медицинская страховка за счет средств организации;
- заработная плата по результатам собеседования.
Эта вакансия является перспективной.
Заместитель директора по перевозкам (Сморгонь) - з/п от 3800Br
Обязанности:
- организация и планирования автомобильных перевозок;
- разработка расписаний маршрутов;
- осуществление контроля за деятельностью автовокзала.
Требования:
- высшее образование;
- знание нормативных правовых актов, методических материалов регламентирующих перевозки грузов и пассажиров;
- высокие аналитические способности и управленческие качества, умение самостоятельно и быстро решать ситуационные вопросы;
- ответственность, исполнительность.
Условия:
- стабильная, высокая заработная плата;
- пятидневная рабочая неделя (5/2);
- дополнительное медицинское страхование за счет предприятия;
- содействие в предоставлении жилья.
Эта вакансия на gsz.gov.by
Водитель кат. D (Сморгонь) - з/п от 2500Br
Обязанности:
- управление ТС на городских, пригородных, междугородных и нерегулярных автомобильных перевозках пассажиров;
- продажа билетов.
Требования:
- наличие категории «D» ( при наличии категории «В,С» производится обучение на категорию «D» за счет средств организации);
- наличие водительской медицинской комиссии;
- ответственность, пунктуальность.
Условия:
- стабильная, достойная заработная плата;
- премирование за результативную работу;
- дополнительное медицинское страхование за счет средств организации;
- содействие в предоставлении жилья.
Эта вакансия на gsz.gov.by